४ सप्टेंबरच्या सकाळी, झेजियांग शुआंगयांग ग्रुपच्या जनरल मॅनेजर, लुओ युआनयुआन यांनी २०२५ च्या कर्मचारी बाल शिष्यवृत्तीच्या तीन विद्यार्थी प्रतिनिधींना आणि अकरा पालकांना शिष्यवृत्ती व पुरस्कार वितरित केले. या समारंभात उत्कृष्ट शैक्षणिक कामगिरीचा गौरव करण्यात आला आणि ज्ञानप्राप्ती व वैयक्तिक विकासासाठी सतत प्रयत्न करण्यास प्रोत्साहन देण्यात आले.
झोंगकाओ (वरिष्ठ माध्यमिक शाळा प्रवेश परीक्षा) आणि गाओकाओ (राष्ट्रीय महाविद्यालय प्रवेश परीक्षा) यांमधील कामगिरीच्या आधारावर पात्रता निश्चित करण्यात आली. सिझी हायस्कूल किंवा इतर तत्सम प्रमुख हायस्कूलमध्ये प्रवेश मिळाल्यास २,००० आरएमबीचे बक्षीस दिले जात होते. ९८५ किंवा २११ प्रकल्प विद्यापीठांमध्ये प्रवेश घेतलेल्या विद्यार्थ्यांना ५,००० आरएमबी, तर दुहेरी प्रथम श्रेणीच्या संस्थांमध्ये प्रवेश घेतलेल्यांना २,००० आरएमबी देण्यात आले. इतर नियमित पदवीपूर्व प्रवेशांसाठी १,००० आरएमबी देण्यात आले. यावर्षी, ११ कर्मचाऱ्यांच्या मुलांना शिष्यवृत्ती प्रदान करण्यात आली, ज्यामध्ये ९८५ आणि २११ विद्यापीठांमध्ये प्रवेश घेतलेल्या अनेक विद्यार्थ्यांचा, तसेच एका स्पर्धेद्वारे सिझी हायस्कूलमध्ये लवकर प्रवेश मिळवलेल्या एका विद्यार्थ्याचा समावेश आहे.
पक्षाची शाखा, प्रशासन, कामगार संघटना आणि सर्व कर्मचाऱ्यांचे प्रतिनिधित्व करत, लुओ युआनयुआन—ज्या पक्षाच्या शाखा सचिव, 'केअर फॉर द नेक्स्ट जनरेशन' समितीच्या संचालक आणि महाव्यवस्थापक म्हणूनही कार्यरत आहेत—यांनी यशस्वी विद्यार्थ्यांचे हार्दिक अभिनंदन केले आणि समर्पित पालकांप्रति कृतज्ञता व्यक्त केली. त्यांनी शिष्यवृत्तीधारकांसाठी तीन शिफारसी केल्या:
1.अथक अभ्यास, आत्मशिस्त आणि लवचिकता यांचा अंगीकार करा:विद्यार्थ्यांना त्यांच्या शैक्षणिक संधींचा पुरेपूर उपयोग करून घेण्यास, शिकण्यात सक्रियपणे सहभागी होण्यास आणि वैयक्तिक विकासाला व्यापक सामाजिक प्रगतीशी जोडण्यास प्रोत्साहित केले जाते. नव्या युगासाठी सज्ज असलेले सक्षम, तत्त्वनिष्ठ आणि जबाबदार तरुण घडवणे, हे उद्दिष्ट आहे.
2.कृतज्ञ हृदयाने कृती करा:विद्यार्थ्यांनी कृतज्ञतेची भावना जोपासली पाहिजे आणि तिला प्रेरणा व प्रयत्नांमध्ये रूपांतरित केले पाहिजे. समर्पित शिक्षण आणि कौशल्य विकासाच्या माध्यमातून—आणि यश, आशावाद व जिद्दीच्या जोरावर—ते आपल्या कुटुंबांना आणि समाजाला अर्थपूर्ण योगदान देऊ शकतात.
3.आपल्या महत्त्वाकांक्षेशी एकनिष्ठ राहा आणि ध्येयनिष्ठेने चिकाटी ठेवा:विद्यार्थ्यांना मेहनती, स्वयंप्रेरित आणि जबाबदार असण्याचे आवाहन केले जाते. शैक्षणिक पायाभरणीपलीकडे जाऊन, त्यांनी आपल्या पालकांचा चिकाटीचा वारसा पुढे चालवावा आणि शिस्त व सचोटी जपावी—जेणेकरून ते अर्थपूर्ण मार्गांनी योगदान देण्यास सज्ज असलेले कर्तव्यदक्ष तरुण म्हणून घडतील.
अनेक वर्षांपासून, झेजियांग शुआंगयांग ग्रुपने कर्मचारी-केंद्रित दृष्टिकोन जपला आहे आणि विविध उपक्रमांद्वारे एक सहाय्यक संस्कृती विकसित केली आहे. शिष्यवृत्ती व्यतिरिक्त, कंपनी सुट्टीतील वाचन कक्ष, उन्हाळी इंटर्नशिपची संधी आणि कर्मचाऱ्यांच्या मुलांना नोकरीत प्राधान्य यांसारख्या उपायांद्वारे कर्मचाऱ्यांच्या कुटुंबांना आणि मुलांच्या शिक्षणासाठी मदत करते. या प्रयत्नांमुळे आपलेपणाची भावना दृढ होते आणि संघटनात्मक एकता वाढते.
पोस्ट करण्याची वेळ: १६ सप्टेंबर २०२५