४ सप्टेंबर रोजी सकाळी, झेजियांग शुआंगयांग ग्रुपचे महाव्यवस्थापक लुओ युआनयुआन यांनी २०२५ कर्मचारी बाल शिष्यवृत्ती प्राप्तकर्त्यांच्या तीन विद्यार्थी प्रतिनिधींना आणि अकरा पालकांना शिष्यवृत्ती आणि पुरस्कारांचे वितरण केले. या समारंभात उत्कृष्ट शैक्षणिक कामगिरीचा गौरव करण्यात आला आणि ज्ञान आणि वैयक्तिक वाढीचा सतत पाठपुरावा करण्यास प्रोत्साहन देण्यात आले.
झोंगकाओ (वरिष्ठ माध्यमिक शाळा प्रवेश परीक्षा) आणि गाओकाओ (राष्ट्रीय महाविद्यालय प्रवेश परीक्षा) मधील कामगिरीच्या आधारे पात्रता निश्चित करण्यात आली. सिक्सी हायस्कूल किंवा इतर तुलनात्मक महत्त्वाच्या हायस्कूलमध्ये प्रवेशासाठी २००० युआनचे बक्षीस मिळाले. ९८५ किंवा २११ प्रोजेक्ट विद्यापीठांमध्ये प्रवेश घेणाऱ्या विद्यार्थ्यांना ५,००० युआन मिळाले, तर डबल फर्स्ट-क्लास संस्थांमध्ये प्रवेश घेणाऱ्या विद्यार्थ्यांना २००० युआन मिळाले. इतर नियमित पदवीपूर्व प्रवेशांना १,००० युआन मिळाले. या वर्षी, ११ कर्मचाऱ्यांच्या मुलांना शिष्यवृत्ती देण्यात आली, ज्यामध्ये ९८५ आणि २११ विद्यापीठांमध्ये प्रवेश घेतलेल्या अनेक विद्यार्थ्यांचा समावेश होता, तसेच एका स्पर्धेद्वारे सिक्सी हायस्कूलमध्ये लवकर प्रवेश मिळवलेल्या एका विद्यार्थ्याचा समावेश होता.
पक्ष शाखा, प्रशासन, कामगार संघटना आणि सर्व कर्मचाऱ्यांचे प्रतिनिधित्व करताना, लुओ युआनयुआन - ज्या पक्ष शाखा सचिव, केअर फॉर द नेक्स्ट जनरेशन कमिटीच्या संचालक आणि महाव्यवस्थापक म्हणून देखील काम करतात - यांनी यशस्वी विद्यार्थ्यांचे हार्दिक अभिनंदन केले आणि समर्पित पालकांचे आभार मानले. तिने विद्वानांसोबत तीन शिफारसी शेअर केल्या:
1.परिश्रमपूर्वक अभ्यास, स्वयंशिस्त आणि लवचिकता स्वीकारा:विद्यार्थ्यांना त्यांच्या शैक्षणिक संधींचा जास्तीत जास्त फायदा घेण्यास, शिक्षणात सक्रियपणे सहभागी होण्यास आणि वैयक्तिक विकासाला व्यापक सामाजिक प्रगतीशी जोडण्यास प्रोत्साहित केले जाते. नवीन युगासाठी तयार असलेले सक्षम, तत्वनिष्ठ आणि जबाबदार तरुण बनणे हे ध्येय आहे.
2.कृतज्ञ हृदय कृतीत आणा:विद्वानांनी कृतज्ञतेचे पालनपोषण करावे आणि ती प्रेरणा आणि प्रयत्नांमध्ये वापरली पाहिजे. समर्पित शिक्षण आणि कौशल्य विकासाद्वारे - आणि सिद्धी, आशावाद आणि प्रेरणा घेऊन - ते त्यांच्या कुटुंबांना आणि समुदायांना अर्थपूर्णपणे परतफेड करू शकतात.
3.तुमच्या महत्त्वाकांक्षांशी प्रामाणिक राहा आणि ध्येयासाठी प्रयत्नशील राहा:विद्यार्थ्यांना मेहनती, स्वयंप्रेरित आणि जबाबदार राहण्याचे आवाहन केले जाते. शैक्षणिक पाया पलीकडे जाऊन, त्यांनी त्यांच्या पालकांची चिकाटी पुढे नेली पाहिजे आणि शिस्त आणि सचोटी जपली पाहिजे - अर्थपूर्ण मार्गांनी योगदान देण्यास तयार असलेले कर्तव्यदक्ष तरुण प्रौढ बनले पाहिजेत.
गेल्या काही वर्षांपासून, झेजियांग शुआंगयांग ग्रुपने कर्मचारी-केंद्रित दृष्टिकोन राखला आहे, अनेक उपक्रमांद्वारे एक सहाय्यक संस्कृती विकसित केली आहे. शिष्यवृत्ती व्यतिरिक्त, कंपनी कर्मचाऱ्यांच्या कुटुंबांना आणि मुलांच्या शिक्षणाला सुट्टीतील वाचन कक्ष, उन्हाळी इंटर्नशिप प्लेसमेंट आणि कर्मचाऱ्यांच्या मुलांसाठी प्राधान्याने नियुक्ती यासारख्या उपाययोजनांद्वारे मदत करते. हे प्रयत्न आपलेपणाची भावना बळकट करतात आणि संघटनात्मक एकता वाढवतात.
पोस्ट वेळ: सप्टेंबर-१६-२०२५